Meny

Verktøylinje

Søk

Graviditet eller planer om å få barn er av de tingene man etter loven ikke skal spørre om i et ansettelsesintervju. Illustrasjon: Marit Grøttheim.
Graviditet eller planer om å få barn er av de tingene man etter loven ikke skal spørre om i et ansettelsesintervju. Illustrasjon: Marit Grøttheim.

Ansettelse

Når bedriften skal ansette en ny medarbeider – hvilke regler er det som gjelder? Her kommer noen nyttige råd fra juridisk avdeling i NHO Transport i forbindelse med ansettelsesprosessen.
Publisert: 29.10.2014

Bunntekst