Meny

Verktøylinje

Søk

Illustrasjon: Marit Grøttheim
Illustrasjon: Marit Grøttheim

Avvikling av arbeidsforhold

For bedriften er det mye å passe på dersom en tenker å foreta en oppsigelse av eller avskjedige en ansatt. Det er svært viktig at man går frem på riktig måte. Da vil man ha et godt utgangspunkt hvis det skulle bli en rettslig prosess. Gjør det til en regel at dere kontakter advokatene i NHO Transport før dere starter prosessen.
Publisert: 19.10.2011

Det skilles mellom tre former for avvikling av et arbeidsforhold. Oppsigelse av arbeidstaker grunnet forhold i bedriften (for eksempel økonomi) behandles ikke. Her behandles når arbeidstakeren selv sier opp samt oppsigelse fra arbeidsgiver på grunn av arbeidstakers forhold.

Tekst: Ann Helen Hvam, advokat i NHO Transport

Klikk her for å lese hele artikkelen (pdf).

Bunntekst